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요즘 쇼바에는 분위기가 뒤숭숭하네요.... 모팀장의 간부폭행, 야간자 음주 적발 등등
많은일들이 있는줄로 압니다... 이런한 문제들을 자품본부장은 양심적이고 현명하게 대처 하길 바랍니다..
음주적발건에 대한 소문들은보니 몇개월전에 있었던일을 근래에 들고 나와 조합원에 겁을 준다는군요.. 하지만 자품본부장은 분명히 알것입니다.. 당신이 2년전 그리도 아끼던 쇼바의 이모 파트장도 술먹고 술이 취해 일을 하지도 않고 따뜻한 탈의장에 누워 주무시는것을 당신이 적발하고도 본부장님은 예쁘게 봐주시면서 넘어갔읍니다... (쇼바의 많은 조합원들이 다아는 사실이죠)
이번에는 어떻게 처리할지 대단히 궁금하군요.. 이참에 이모 파트장도 같이 처리 하는게 맞지 안않읍니까... 폭행건도 마찬가지죠 가해자는 멀쩡하게 공장을 활보하고 , 뭐가캥기는지 파트장에게 미안하다. 야간자들에게 술도 싸주면서 미안하다.. 그리 미안 하고 잘못햇으면 공정하게 인사위 개최하여 적당한 절차을 받아야 되지 않나요.. 세상에 이런 회사가 어디 있나요 가해자는 무협의, 피해자는 정직, 자품본부장님 정말로 양심이 있다면 올바르고 공정하게 대처하길 바랍니다.
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