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아래글은 김형철 자품 본부장이 사내 통신망에 게시한 글입니다.
무엇을 뜻 하는지 S&T 대우맨 에게 득이 되는 내용인지
직원간의 이간질을 시키는 목적인지 이해가 안되네요?
지금 이시대에 맞는 내용인지 많은 여러분들의 고견 바랍니다.
2010.08.13일
지회가 다음주 화, 수, 목요일 쟁의 일정을 내놨습니다. 4시간, 4시간, 총파업,
지회의 잔업 특근 거부, 파업 일정은 완전 블랙 코메디입니다.
이유가 몇가지 있습니다.
1. 900명 직원 중 200명의 파업으로 회사에 타격을 줄 수 있다는 어처구니 없는 발상,
2. 고객사 휴동으로 일부 라인의 야간 작업이 없고, 대부분 잔업 특근을 하고 있지 않은데다 대고 잔업특근거부를 선언하는 넌센스,
3. 다른 회사 대부분의 노사가 수용하고 있는 법적인 조치를 노동조합 탄압이라고 덧씌워, 쟁의에 부정적인 조합원들의 동정심이라도 사겠다는 태도,
4. 파업에 동원되어야 할 조합원들이 무슨 영문인지 몰라 한숨과 걱정만 가득한 분위기
5. 동료의 뒷통수를 내려치고, 말리는 동료를 향해 조합 탈퇴하라고 윽박지르고, 본부장 팀장에게 욕설, 머리박기를 일삼는 자들이 노동조합 간부행세를 하면서 정당한 조합 활동 운운, 인사위원회 불참하는 비굴함, 그리고 이들의 큰 목소리가 지배한 파업 결정,
블랙 코메디의 끝은 자멸입니다.
이유가 몇 가지 됩니다.
1. 최고경영진이 올 최대의 경영지표로 삼은 소통, 노사화합을 거스르고,
2. 200여명 자품소속 조합원들이 가장 큰 피해자가 될것이며,
3. 불순한 외부세력까지 준동하면서 그들의 입김이 흘러 들어와, 상식으로 이해할 수 없는 쟁의 일정이 잡히고,
4. 밑도 끝도 보이지 않는 쟁의기금 마련을 위해, 사채놀이 일수 돈도 아닌데 여기저기 억지로 돈 내놓으라고 매달리는 이번 코메디는,
회사 안팎 일부 개인들의 허영심만 가득히 채우고 막을 내릴 것입니다.
자품사업본부의 모든 일반사원, 기술사원들은 이 같은 현실을 직시하고 업무에 더윽 매진해 주시기 바랍니다.
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