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필부지용 : 좁은소견을 가지고 어떤계획이나 방법도 없이 날뛰는 행동....
현장에 묵묵히 일하는 작업자 입니다.. 아무리 생각을 하고 이해을 할려고 해도
이해가 안가는군요... 쇼바공장은 일이 힘든사실은 알고 있지만 더욱더 큰문제는 24시간 품질 또
품질 이야기을 하면서 정작 행동은 관리자들이 정상적으로 하지 않는게 문제 입니다..
12일 조합원총회시 야간에 재고가 많으니 반강제적으로 반차을 강행 했읍니다.. 야간자들은 울면겨자 먹기로 년차을 냈읍니다.. 하지만 문제는 재고가 많고 일꺼리가 없다고 하면서 정작 총회시
쇼바관리자들을 비롯해 사원들이 작업하니 아이러니 하더군요.. 아무리 회사가 천민자본이라고 하지만 이것은 아니잖읍니까.. 밤낮으로 품질.품질 얘기하면서 이게뭡니까..
ps: 천재지변으로 인해 년차을 쓸려고 하니 파트장을 통해 년차쓰면 무급이니 강제출근시키고
조합행사가있으면 강제년차 시키는 쇼바팀장이 대단한건지 조합이 무능한건지, 조합원이 무지한건지 함 조사해보면 좋겠수다... 요즘 웬 조사통계가 많은지 이번일도 조사통계함 합시다..
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