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제목: WIN123에 대하여


글쓴이: 고용안정

등록일: 2006-02-26 20:22
조회수: 1342 / 추천수: 5
 
대우정밀지회의 새로운 홈페이지개장을 축하축하 합니다.
먼저 당부말씀부터 드리곘읍니다. 자유게시판에 올린 내용을 운영자 마음대로 삭제하지(비방 및사칭 안했음)
말길 바라면 , 올린내용에 대해 해결할려고 하는 행동을 보여주면 고맙겠읍니다(몇번 삭제 당했음)

요즘 현장 곳곳에 플랭카드로 도배를 하고있는 윈123이  무엇때문에 하는지 모르겠군요
조합원 말을 들어보면 작업능률 올려서 회사를 살리자고 하는데 노동자가 심심풀이 땅콩인지
무슨일만 있으면 현장작업자를 괴롭히는데 도대체 능률협회관계자 및 회사임원님들 정신좀차리소

달보고 출근하고 별보고 퇴근하면 토,일요일 뭐빠지게 일했는데 연봉많이 받았간다고 눈치주면서
회사가 힘이더니 생산성을 높이달라 ,  조장이상 관리자님들 우선 중간관리자 이상 부터 개혁이 있어야
되지 않겠읍니까?  

작업자들도  고용에 대해 , 회사생존에 대해 누구보다도 많이 생각을 하면, 회사를 살리려고 합니다.
하지만 윗물이 맑아야 아래물이 맑듯이 중간관리자 이상부터 개혁의 깃발을 들고 한번 해보십시요
작업시간에 사무실 및 현장에 앉아 사내공유한답시고 컴퓨터만 보지말고, 현장을 발로 좀 뛰십시요
그라고 연봉도 20~30년 근무하고 뭐빠지게 일했는데 무슨말이 많은지 사원이나 직조장은 우리들보다
더 편하게 일하면 연봉도 많이 받는데 능률협회관계자님 이왕 회사에 관여한일  조합원과 중간관리자
연봉도 조사좀 해주이소 시급을 누구 더 많이 받는지???

































    
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