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제목: 경영진쯤 되면 쫌 솔직해 봐라~

글쓴이: 영웅본색 * http://hompy.sayclub.com/

등록일: 2007-02-04 15:09
조회수: 1932 / 추천수: 17

대우정밀 현장직사원들 연봉이 어떻다고?
그래 말나온 김에 솔직이 야그 해보자
잔업 특근 안시키고 관리직 대체근로 시켜
인건비줄여 흑자내는게 정도 경영이냐?

우째 사람이 고것밖에 안되냐~
성과급도 2~3년동안,특히 작년에는 누가 바람 잡았냐?
각종 선전물과 입만열면 공갈친게 누군데...

평규 아저씨 한테 성과급 줘도 되냐고 물어보지도 않았제?
대표이사가 되가지고 시시콜콜 물어보기나하는 개끝발인디
말이나 제대로 붙여 봤것나~ 한심 두심 세심한 재석이같으니~

쓰잘떼기 없는소릴랑 고만하고 약속사항인 성과급이나 빨랑 내놓으시지
휴일날 갈데가 없어 회사 출근해서 사람들 괴롭히지말고
할일 없으면 집에가서 애~나봐라 아참~돈은 주고 가야제?
성과급 말야~ 이 나쁜 놈아~~~~~~~~!!!!!!!!@#$%^&*()_+|*쓰벌놈~

* 운영자님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2007-02-04 21:21)

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