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제목 사원들이 원한다 정도 경영을해라
글쓴이 S&T맨 글쓴날 2007-02-05 09:16:02 조회 0
90년도 초반에 우린 성과급 을 받은적이있었다
5억흑자에 경사났다고 50만원을 사측에서 성과급으로
내놓았다 사원들은 그때 크게 생각지도 않았던 일이라
적지않게 놀란적이 있었던 기억들이 아직도 생생하다
통일재단에서 경영하면서 흑자낸적이 더이상 없어서
성과급예기를 꺼낼 입장이 아니었다
지금은 어떠한가? 무분별한 잔업,특근통제와 관리직의 대체근로
특사방산의 4~50%의 외주처리, 차량공장의 50%이상의 외주처리와
이원화 삼원화 정책으로 잔업 특근은 이미 구경해본지 오래전일이다
2007년 경영 목표가 원가절감이라고? 올해는 또 얼마나 쥐어 짜려는지
안봐도 훤하다 마른수건 계속 쥐어 짜고난뒤 물이 안나오면 다음은
어떻게 경영하려는가? 제발 정도경영을 해라~~~~~!!!!!
* 우리는 원한다 전사원들이 간절히 원하고있다
1.물량을 많이 확보할수 있는 능력있는 경영진의 영입을~~~
2.고 부가가치의 물량을 따와서 팽팽 돌아가는 공장에서 일할수있도록~~
3.사원을 말로만 위한다는 허구 보다는 진정으로 사원을 가족으로
대우해주는 회사를~~~
4.편법적인 눈앞의 이익을 바라보지않고 먼 미래를 볼줄아는 혜안을가진
진짜 능력있는 경영진을~~~
5.열심히 일할수 있는 자발적인 직장분위기를 만들어 마음과 몸을 바쳐
일할수있는 회사를~~~
6.이익이 나면 나누어 줄줄아는 양심을 가진 경영진을~~~
이런 경영진,이런회사가 되어주길 진정으로 원한다
* 회사의 오너는 사원들의 진심어린 마음을 헤아려 지금부터라도 정도경영을
해 주기를 원하는 바이다
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