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조잡하고 야비한 방법으로 잔업통제해가며
불쌍한사원(너만 빼고.)들 이용해 현장돌리는것은
잘하는짓이다 그래.
에라이 !!
인턴의 의미가 뭔지아니
생각좀 하고 살아라
그리고 정말 더럽고 치사하게 인턴을 이용 현장을 돌리는짓 좀 고만 합시다.
뭔 소리 하는 거야.
경영본부랑 현업에서 상의해가며 인턴들 주간연속 2교대로 운영하려고 하는구나
막내동생같은, 아들같은
젊은 인턴애들한테 미안하지도 않더냐
매년 삼촌, 아버지뻘 되는 분들이 젊은 애들한테 하는 짓거리하고는..
애들이 모여서 힘들어 죽겠다고 그럽디다.
에라이 !! 정말 동생들 보기 쪽팔려서..
s&tmotiv 망신이다.
지금 니들이 하는짓이 현장경영이고, 정도경영이더냐?
맨날 현장과의 소통은 무슨 원동력이니 뭐니 하더니
소통은 뭐고 원동력은 무슨....
그래 그렇게 애들 착취해서 잘 먹고 잘 살아라
공장에는 종업원들은 보이지 않고
젊은 인턴애들에다가 비정규직 노동자들밖에 보이지가 않는구나.
이거이 우리 공장인지, 남의 공장에 우리가 비정규직인지 구분이 안된다.
헐!
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