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우리현장노동자들의 삶이 더욱 열악해지고, 격차가 심해 진 것은 대기업노조의 이기적 노동운동때문이 아니라, 기업이 경쟁력 강화를 명분으로 비정규노동자, 이주노동자, 여성노동자, 장애인노동자 등 온갖 차별을 악용하여 노동비용 줄이기 경쟁을 해서그런게 아니냐.
너희는 고용불안 이데올로기를 항상유포해서 현장통제 전략을 끊임없이 구사하면서 현장에 대한
포섭전략을 버리지 않는한 선진노사문화란 입에 담지도 말거라
노사관계의 개혁이 필요한 근본이유는 먼저 노사관계가 민주적이지 못하기 때문이다
전혀 민주적이지 못한 노사관계 현실에서 그나마 대기업노조, 힘있는 노조만이 최소한의 기본적 권리들을 확보할 수 있으며 그마저도 강력한 투쟁이 동반되지 않으면 언제라도 되돌려 지는 상황이지 않느냐. 과거를 함볼까?단지 노동조합 활동을 했다는 이유로 수 천명의 노동자들이 감옥에 갇혀야 하고, 부당해고, 부당징계 등 사용자들의 부당노동행위에 속수 무책 당할 수 밖에 없으며, 그나마 투쟁을 하더라도 용역깡패를 동원하여 폭력적으로 파괴하는 현실에서 힘있는 노조만이 버텨 낼 수 있는 것 아니냐...이번기전사태에서도 용역깡패들이 돌아간줄알고있다.선진노사문화라는것은 실질적으로 노사대등성이 인정되고 노사간의 분쟁상태가 합리적 절차에 의해서 합리적 수준으로해결될경우 자연스레 조성되는것이다 알겠느냐...
여기는 노츠가 아닌데 잘못올렸나보군...
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