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집단 폭력 두목에 민수공장 팀장이라~``
과연 새로운 민수공장에 팀장으로 발령 난 그는 누구인가...
대우 시절에 말년 대리로 있어면서 인천부품 공장으로 쫏겨난 그는 s&t 대우가 대우정밀을
M&A하면서 구사일생으로 살아나 미치광이의 집단에 합류를 했다
대우 시절에 근무하면서 일과시간에 택배 세차장에 공짜로 세차를 하다가 강제 명예 퇴직한
황승주 대리한테 들켜서 쫑구먹은 사람이 현재 폭력집단 두목의 똘마니요~ 핑구의 개로서
민수공장의 팀장이란다.
그러면서 우리 조합원들에게는 근무시간준수 뿐만아니라 생리적 현상으로 나타나는 화장실
가는것도 체크. 샤워시간.점심시간 체크. 또한 아무것도 현장 생산에 대해 개념도 상식도 없는
말 그대로 무식한 사람이고 자기의 과거는 언제 그랬는지 모르는 그런 사람이 팀장의 자격이
있는지 핑구에게 물어보고 심판하자
적어도 현장의 팀장이라면 밑바닥부터 다져온 엔지니어가 되는것이 기업의 일반적인 상식인데
미리와센티미터도 모르는 팀장. 도면도 못보는 팀장. 버니아가 무엇인지는 모르는 팀장.
드릴과앤드밀을 보고 쐬똥가리라고 하는 팀장. 이것이 S&T대우민수공장 팀장이다
우리는 현장에 적게는 10년 많게는 30년 청춘을 다바쳐 철마산에 재직하면서 품질이 어떻고
생산량이 어떻고 불량품이 어떻고하는 소리를 귀가 웃을 정도로 들었고 눈으로 보아온것이
현실이다
정말 핑구는 불량품``0``화. 생산량 극대화를 원하는가
이런 팀장이 있어면 S&T대우의 미래는 없을것이다
S&T 자본은 현장의 조직력을 와해시키는것에만 혈안이 되지말고 실력으로 인정받는 팀장이
S&T대우의 미래가 있음을 ~``
마지막으로 송충이는 솔잎을~.
어쩌다가 공을 잘못차서 ``자살골``도 있을 수 있으니 정도의 길을~.
그렇지 않으면 자네의 이름은 영원하리 ``광우병``(이상한 걸음걸이).
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