|
인간으로서,
그리고.
노동자로서,
스스로 그리고 주체적으로 자기 자신의 권리를 찾고
그 속에서 최선을 다 할때 가능할 것인즉
만세삼창이나 하고
관제데모 비슷한 켐페인 한다고
"활기찬 직장, 보람찬 일터"가 되지는 않을 듯.
"활기찬 직장, 보람찬 일터" 켐페인 또한
파트장협의회회장 머리에서 나온것 같지는 않고
누군가가 또 뒤에서 시킨것은 뻔할터.
파트장님들!
그렇코럼 할 일이 없거든
쓰다 못쓴 년차 반납하지말고 년차쓰고 집에서 쉬든가
아니면 아침 일찍 공장에 들어가서 제품 하나라도 더 만들어야 하지 않겠습니까?
오늘 아침 회사 하는 행동을 보니 "활기찬 직장, 보람찬 일터"는 날 샌듯 하니
관제데모 비슷한 켐페인 때려치우고 일이나 열심히 하쇼!
일주일을 시작하는 월요일 아침부터 꼴보기 싫은 Man's
떼로 몰려나와서 관제데모 비슷한 켐페인 하는 모습을 보면
종업원들 일주일 내내 기분 dirty 지니
그만 자중하시지요.
예끼!
어제부터 2011년 임금교섭이 시작되었다는데
파트장들의 바램대로
"활기찬 직장, 보람찬 일터"만들기는 가능할까? 요.
|
|
