|
지회 사무장입니다.
답답함님!! 영업의 최일선에서 노고 하신다고 고생 많습니다.
답답한 심정은 저도 마찬가지입니다.
답답함님이 걱정하시듯이 저도 걱정 많이 하고 있습니다.
또한 그렇게 진심으로 걱정되시면 최고 경영진께 직언도 해주세요..
지회의 순수한 마음으로 회사의 수익성 개선을 위해 협조해 보려고 노력하는 것입니다.
절대 회사를 망하게 하려는 것이 아닌데 마치 노동조합이 회사를 망하게 하려 하는것처럼 호도하여 비화시키지 맙시다.
회사는 오늘 3시경에 내일 2시에 직발위 축소교섭을 하자는 공문을 보내왔습니다.
지회는 전종업원이 수용할수 있는 방향으로 소통할수 있는 대안이 마련되길 진심으로 기대합니다.
답답함님도 답답함이 해소되는 대안이 마련되길 응원해 주세요.
앞으로도 제품홍보 및 수주등에 최선을 다해주시고 노사관계에도 많은 관심을 가져 주실것을 당부드립니다.
>참 답답합니다.
>김사무장님이란 분은 우리회사 직원 아닌가요!
>
>회장님이 고용에 대해서는 책임을 지시겠다고 하셨다면서요
>그럼 뭐가 문제입니까?
>
>회사 다니면서 고용에 문제가 없다면 더 이상 문제될게 있습니까?
>영업에 있어면서 여러 회사 직원들과 만나고 이런 저런 이야기를
>하다보면 고용 때문에 걱정하는 사람들이 한두명 인줄 아십니까?
>
>그런데 회장님이 고용은 책임을 지시겠다고 직접 이야기 하셨다고
>들었습니다.
>
>조합에서도 매년 고용안정에 대해 이야기 한 걸로 알고 있습니다.
>그런데 고용에 책임을 지시겠다고 하니 또 다른 이야기를 하시는
>겁니까?
>
>CR문제 해결을 위해 조합에서 GMK에 상경투쟁을 한다는 글을
>보고 영업에 근무하는 직원으로써 답답하고 걱정스러워서 어제
>글을 올렸습니다.
>
>그런데 김사무장님이란 분 참 답답합니다. GMK에 상경투쟁해서
>보답을 받았다고 칩시다. 그 다음은 누가 피해를 보겠습니까?
>어떤 경영진이 자기집 앞에까지 와서 떼를 쓰는데 다시 일거리를
>주겠습니까?
>
>그 피해는 누가 받겠습니까? 이글을 써고 있는 저 또한 힘들어
>지겠지만 제가 힘든 그 부분은 아주 작은 부분이란 겁니다.
>
>바로 앞만 보지 마시고 멀리 보시기 바랍니다.
|
|
