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제목: 노블레스 HC리제


글쓴이: 투쟁이다

등록일: 2011-10-09 09:52
조회수: 891
 
노블레스오블리제, 간단히말해 사회적 지식인들의 도덕적인 의무 혹은  귀족의 의무 이다
우리회사을 비유하자면 회장,사장,변절자 세분인데...  이분들은 말로는 소통이니 대화니 공유하자니 하면 우리들 한테 뒤통수 자주 때린다..

1. 년초에 자품사업을 위해 경쟁력을 위해 민수조합원이 방산으로 올라가야 민수,방산이 다 산다
그러므로 방산에 올라가야 된다 하면 지회에 겁을  줘 엄청 난 성과을 거뒀다.
2. 에프직장에 용역만 잔업시킨다. 어찌된 영문이 몰라도 요 근래에는 정규직도 잔업을 한다.
파트장 및 사원들은 작업시간에 자유롭게 잡답하고 잔업 및 특근도 자유롭게하고 시간을 지키는지 마는지 상관 안 하면서 조합원 통제는 대한민국 제일이다.  언제쯤 이런 문화가 바뀌어 질지 알수가 없군요..
3.자기식구는 음주을 하고 주무시다 들켜도 조용히 넘어가고 조합원 음주 했다고 난리 법석이다
인사원칙을 지켜야 된다면 간부 및 음주한 조합원을 정직을 시켰다.(단 한분 빼고 적용를 다 했지)

이 모든 사항들이 자품에서 일어난 일들이다.. 노브레스 HC리제 , 귀족의 의무 혹은 S&T임원의 의무을 가지고 방산에 일이 없으면 민수로 내려보내 일을 합시다. 년초에는 방산에 물량이 많은 관계로 피치못해 올라갔지만 방산에 일 없어요.. 외주 보내건 물리고 자기네 식구 일 좁 합시다..

국가을 올바르게 지탱하기 위해서는 법은 모든이 한테 평등해야되고, 회사의 발전과 이익을 위해서는 인사원칙이 평등해된다고 본다..  화장실 벽에 온갖 잡것들 붙이가면 변화을 하자니 소통을 하자니 하면서 정작 임원의 의무을 지키지 않는 회사는 무엇입니까?
    
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